La inauguración del Foro de Responsabilidad Social Empresarial España-México (FORESME) dejó una interesante reflexión de parte del secretario general iberoamericano, Enrique Iglesias, quien destacó en su ponencia inaugural que "la responsabilidad social de las empresas aumenta la productividad, genera orgullo de pertenencia y el impacto social en las comunidades donde están presentes”.
Este primer acercamiento no nos dice nada fuera de lo habitual, pero la cosa se puso más interesante cuando definió a la RSE como "un acto de justicia social" y agregó que “hay una responsabilidad social de tipo decorativo, inspirada por actos de caridad, para obtener una adhesión del consumidor” pero que “se debe aspirar a la segunda etapa, la responsabilidad social como acto de solidaridad con la sociedad a través de la responsabilidad financiera, con la sociedad y con el medio ambiente".
Pero... ¿qué más pasó en FORESME?
RSE de Iberia
Más tarde en el mismo foro, Ignacio García-Sieiro, jefe de responsabilidad corporativa y medioambiente de Iberia, recalcó la apuesta de la aerolínea por el uso de biocombustible para la aviación, siempre y cuando se asegure su suministro y sea rentable económicamente.
Consolidación de empresas españolas en México
El embajador de México en España, Jorge Zermeño, consideró deseable “crear una segunda etapa donde empresas españolas aumenten su consolidación hacia un desarrollo económico”, ya que si bien la responsabilidad social “la tenemos todos”, “debe recaer especialmente en quienes generan riqueza” y recordó que España es el segundo inversionista extranjero en México con un monto superior a los 38.000 millones de dólares.
Todos implicados en la RSE
Benita Ferrero-Waldner, presidenta de la Fundación Euroamérica, realizó una observación que me pareció muy atinada: “para obtener prácticas responsables habría que desarrollar una serie de impulsos tanto en la sociedad civil como en políticas públicas, medios de comunicación, competencia, empleados y directivos”.
Es necesario un interés no sólo de algunas empresas por el bien común, sino un interés global. La RSE va más allá de las corporaciones, atañe también al gobierno, a las ONG y a cada persona inmersa en la sociedad.
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jueves, 15 de septiembre de 2011
lunes, 12 de septiembre de 2011
Incremento sostenido de empresas que reportan RSE en Argentina
El Instituto Argentino de Responsabilidad Social Empresaria (Iarse), más específicamente su área de Investigación y Desarrollo, ha informado que "Argentina registra un incremento sostenido de compañías que publican informes sobre sus prácticas de RSE".
Esto se refiere a aquellas firmas que publican datos según los lineamientos generales establecidos por Global Reporting Iniatiative.
“Actualmente conocemos por lo menos 50 compañías que trabajan utilizando la metodología de GRI. Para nosotros es un número importante porque no es sencillo hacerlo, uno necesita tener una estrategia de sustentabilidad definida. Estamos viendo que hay un incremento sostenido, prácticamente se viene duplicando año a año la cantidad de firmas que están reportando”, explicó Alicia Rolando de Serra,la representante del Iarse.
Esto se refiere a aquellas firmas que publican datos según los lineamientos generales establecidos por Global Reporting Iniatiative.
“Actualmente conocemos por lo menos 50 compañías que trabajan utilizando la metodología de GRI. Para nosotros es un número importante porque no es sencillo hacerlo, uno necesita tener una estrategia de sustentabilidad definida. Estamos viendo que hay un incremento sostenido, prácticamente se viene duplicando año a año la cantidad de firmas que están reportando”, explicó Alicia Rolando de Serra,la representante del Iarse.
martes, 22 de marzo de 2011
RSE en España: Sociedades Anónimas tienen que rendir cuentas de sus acciones
Hoy leí en El Economista que 426 sociedades anónimas con más de 1000 empleados tendrán que informar al Consejo Estatal de Responsabilidad Social Empresarial (Cerse) sobre sus acciones de RSE, todo en función de la nueva ley de economía sostenible.
De esta manera, las empresas tendrán que presentar un informe anual para permitir al Cerse realizar un seguimiento de los planes de RSE y su correspondiente implementación.
A mi entender, una buena manera de corroborar si las empresas llevan a cabo o no acciones de responsabilidad corporativa. Al fin y al cabo, el siglo XXI trajo consigo un nuevo modelo de empresa. O al menos eso es lo que yo quiero creer. "I want to believe" como rezaba el cartel de Fox Mulder en X-Files...
Quiero creer que las empresas se preocupan por el medioambiente, sus empleados y las comunidades que las rodean. Deseo que lleven a cabo acciones de RSE no como forma de "lavar sus pecados" o "quedar bien" sino como una firme convicción de que sólo si crece la comunidad puede crecer la organización.
Quizás un ente que controle las acciones puede "meter presión" y ayudar a que las empresas que aún no lo han hecho viren hacia un camino más social que busque la prosperidad de propia y del entorno.
"You might say I'm a dreamer, but I'm not the only one"... Espero no ser la única que sueña con una política empresarial más transparente y green.
De esta manera, las empresas tendrán que presentar un informe anual para permitir al Cerse realizar un seguimiento de los planes de RSE y su correspondiente implementación.
A mi entender, una buena manera de corroborar si las empresas llevan a cabo o no acciones de responsabilidad corporativa. Al fin y al cabo, el siglo XXI trajo consigo un nuevo modelo de empresa. O al menos eso es lo que yo quiero creer. "I want to believe" como rezaba el cartel de Fox Mulder en X-Files...
Quiero creer que las empresas se preocupan por el medioambiente, sus empleados y las comunidades que las rodean. Deseo que lleven a cabo acciones de RSE no como forma de "lavar sus pecados" o "quedar bien" sino como una firme convicción de que sólo si crece la comunidad puede crecer la organización.
Quizás un ente que controle las acciones puede "meter presión" y ayudar a que las empresas que aún no lo han hecho viren hacia un camino más social que busque la prosperidad de propia y del entorno.
"You might say I'm a dreamer, but I'm not the only one"... Espero no ser la única que sueña con una política empresarial más transparente y green.
miércoles, 16 de febrero de 2011
RSE: ¿Qué pasa cuando las empresas son anti-socialmente responsables?
Navegando la web me topé con el blog RSEonline y con una noticia escalofriante, incluso mirándole desde el punto de vista de las RRPP: la AFIP sancionó a Pioneer y Adecco por contratar trabajo esclavo en un campo de Córdoba, Argentina.
Lo llamativo de todo esto es que no leí en ningún medio de gran tirada ningún comentario al respecto. La subsidiaria de DuPont en Argentina, Pioneer, aclaró en Twitter que estas acusaciones son falsas, al menos según cuenta este artículo del cual me hago eco. Mi pregunta es: ¿son realmente falsas o se está tratando de dejar pasar la situación? Una situación sumamente grave, más si una empresa prestigiosa como Adecco se encargó de conseguir esos trabajadores.
Supongamos que esto es cierto, que ambas empresas se comportaron sin RSE ni inteligencia para darse cuenta de que todo iba a estallar y finalmente fueron sancionadas por la AFIP. Si todo esto fuese cierto, ¿cuál sería la sanción? ¿Por cuánto tiempo se las sancionaría? Y lo que es más importante: ¿cuál sería el costo en imagen y prestigio para esas empresas?
Si es cierto, esta falta de repercusión mediática le da una mano a las empresas, evitando así que el gran público emita opiniones. Y nosotros sabemos cómo se pone el público y cómo crece vertiginosamente la imagen negativa. Si es cierto y no hay repercusiones, podríamos hablar de un buen manejo de crisis. Un manejo donde se minimizan los riesgos y no se echa más leña al fuego. Aunque si como sostiene el blog RSE online realmente no contestaron a las acusaciones/preguntas también se exponen a que corra por la web la versión que más les guste a los internautas.
Si todo fuese mentira... la empresa tampoco estaría tan mal, ninguna de las dos en realidad porque al no haberse producido un efecto bola de nieve y estar contenida la noticia, se evitan las mayores repercusiones y por ende, la imagen negativa.
La duda siempre quedará, si es cierto o no. Al menos hasta que alguien confirme que la AFIP las sancionó. Si fuese verdad se trata de un caso lost-lost, sin dudas.
Pierde la empresa. Cae su imagen, pierde clientes y prestigio, incluso respeto social y empresarial.
Pierde la sociedad, los trabajadores... Pierde una sociedad que clama por empresas responsables, que busca confiar en los grandes conglomerados como alguna vez hizo con "Juan" el almacenero...
Pierden las RRPP, perdemos los comunicadores en imagen y pierde la profesión al ser otra vez bastardeada...
Ojalá sea mentira, ojalá las empresas sean realmente socialmente responsables. Ojalá, como decía John Lennon, algún día podamos "imaginar a toda la gente viviendo la vida en paz".
Lo llamativo de todo esto es que no leí en ningún medio de gran tirada ningún comentario al respecto. La subsidiaria de DuPont en Argentina, Pioneer, aclaró en Twitter que estas acusaciones son falsas, al menos según cuenta este artículo del cual me hago eco. Mi pregunta es: ¿son realmente falsas o se está tratando de dejar pasar la situación? Una situación sumamente grave, más si una empresa prestigiosa como Adecco se encargó de conseguir esos trabajadores.
Supongamos que esto es cierto, que ambas empresas se comportaron sin RSE ni inteligencia para darse cuenta de que todo iba a estallar y finalmente fueron sancionadas por la AFIP. Si todo esto fuese cierto, ¿cuál sería la sanción? ¿Por cuánto tiempo se las sancionaría? Y lo que es más importante: ¿cuál sería el costo en imagen y prestigio para esas empresas?
Si es cierto, esta falta de repercusión mediática le da una mano a las empresas, evitando así que el gran público emita opiniones. Y nosotros sabemos cómo se pone el público y cómo crece vertiginosamente la imagen negativa. Si es cierto y no hay repercusiones, podríamos hablar de un buen manejo de crisis. Un manejo donde se minimizan los riesgos y no se echa más leña al fuego. Aunque si como sostiene el blog RSE online realmente no contestaron a las acusaciones/preguntas también se exponen a que corra por la web la versión que más les guste a los internautas.
Si todo fuese mentira... la empresa tampoco estaría tan mal, ninguna de las dos en realidad porque al no haberse producido un efecto bola de nieve y estar contenida la noticia, se evitan las mayores repercusiones y por ende, la imagen negativa.
La duda siempre quedará, si es cierto o no. Al menos hasta que alguien confirme que la AFIP las sancionó. Si fuese verdad se trata de un caso lost-lost, sin dudas.
Pierde la empresa. Cae su imagen, pierde clientes y prestigio, incluso respeto social y empresarial.
Pierde la sociedad, los trabajadores... Pierde una sociedad que clama por empresas responsables, que busca confiar en los grandes conglomerados como alguna vez hizo con "Juan" el almacenero...
Pierden las RRPP, perdemos los comunicadores en imagen y pierde la profesión al ser otra vez bastardeada...
Ojalá sea mentira, ojalá las empresas sean realmente socialmente responsables. Ojalá, como decía John Lennon, algún día podamos "imaginar a toda la gente viviendo la vida en paz".
viernes, 12 de noviembre de 2010
La RSE y las empresas: ¿Por qué y cómo hacer algo que sirva?
No se malinterprete: la RSE siempre sirve desde el punto de vista del aporte que la organización hace a la sociedad. Pero muchas veces las acciones de Responsabilidad Social Empresaria no están íntimamente relacionadas con el core business y entonces, el valor de la acción no se traduce en aumento de la imagen corporativa y por ende, tampoco en valor de marca.
A veces he escuchado críticas a mi pensamiento, yo no digo que sea "palabra santa" ni mucho menos, pero creo fervientemente que:
- La organización "debe" devolver a la sociedad lo que toma de ella.
- La RSE "debe" beneficiar tanto a la comunidad como a la propia empresa.
- Las acciones de RSE "deben" generar una relación bidireccional y mutuamente beneficiosa.
Dicho esto, sostengo que si bien realizar una acción de RSE ayuda a la comunidad, si no está íntimamente relacionada con lo que la empresa desarrolla para subsistir, la acción se pierde. ¿Cómo? Sencillamente porque la gente no puede asociar a la empresa y la acción, haciendo que la inversión no se traduzca en ganancia de imagen para la corporación.
Muchas veces me dijeron que la empresa no debe desear nada a cambio, que debe dar porque así lo quiere. Como RRPP considero que la organización debe sí o sí devolver a la sociedad todo lo que ella le da, pero no puede hacerlo sin obtener algo a cambio nuevamente. ¿Por qué? Porque si la empresa invierte y no recibe ganancia alguna (por así llamar a la imagen positiva por ejemplo) o diferencial alguno, la sociedad puede elegir a otra empresa y finalmente, verse la empresa que invierte perjudicada y fuera del negocio.
Dicho esto, felicito a Purina Cat Chow por involucrarse con un tema tan importante como es la detección temprana del cáncer de mama apoyando a MACMA, aunque creo que han equivocado el camino de su campaña de RSE...
No es una crítica destructiva, me encanta que Purina ayude, done, invierta en la sociedad. Pero creo que la investigación del cáncer de mama nada tiene que ver con su core business y que de esta manera no podrá asociarse directamente con la organización.
Tan sólo una opinión, ¿ustedes qué piensan?
A veces he escuchado críticas a mi pensamiento, yo no digo que sea "palabra santa" ni mucho menos, pero creo fervientemente que:
- La organización "debe" devolver a la sociedad lo que toma de ella.
- La RSE "debe" beneficiar tanto a la comunidad como a la propia empresa.
- Las acciones de RSE "deben" generar una relación bidireccional y mutuamente beneficiosa.
Dicho esto, sostengo que si bien realizar una acción de RSE ayuda a la comunidad, si no está íntimamente relacionada con lo que la empresa desarrolla para subsistir, la acción se pierde. ¿Cómo? Sencillamente porque la gente no puede asociar a la empresa y la acción, haciendo que la inversión no se traduzca en ganancia de imagen para la corporación.
Muchas veces me dijeron que la empresa no debe desear nada a cambio, que debe dar porque así lo quiere. Como RRPP considero que la organización debe sí o sí devolver a la sociedad todo lo que ella le da, pero no puede hacerlo sin obtener algo a cambio nuevamente. ¿Por qué? Porque si la empresa invierte y no recibe ganancia alguna (por así llamar a la imagen positiva por ejemplo) o diferencial alguno, la sociedad puede elegir a otra empresa y finalmente, verse la empresa que invierte perjudicada y fuera del negocio.
Dicho esto, felicito a Purina Cat Chow por involucrarse con un tema tan importante como es la detección temprana del cáncer de mama apoyando a MACMA, aunque creo que han equivocado el camino de su campaña de RSE...
No es una crítica destructiva, me encanta que Purina ayude, done, invierta en la sociedad. Pero creo que la investigación del cáncer de mama nada tiene que ver con su core business y que de esta manera no podrá asociarse directamente con la organización.
Tan sólo una opinión, ¿ustedes qué piensan?
lunes, 23 de agosto de 2010
Curso online de RSE gratis para Pymes en la Ciudad de Buenos Aires
Como siempre, estaba leyendo los medios cuando me topé con una noticia que me pareció interesante para compartirla con ustedes.
Se realizará por segunda vez un curso de Responsabilidad Social Empresaria para Pymes en el marco del Programa Construcción Ciudadana del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.
Este curso, que es GRATUITO, nace del convenio del Gobierno de la Ciudad con la AMIA.
Cien Pymes podrán acceder al curso online de 60 horas, dividido en tres módulos. Las áreas temáticas que desarrolla son: Inversión social, Clientes, Proveedores y distribuidores, Marketing y Ventas, Gestión medioambiental, Gobierno empresarial: Prácticas laborales, Comunicación, Reportes, Recursos disponibles para PYME.
Para participar, la empresa debe demostrar estar radicada en la Ciudad y tener al día las contribuciones fiscales. Las vacantes son limitadas así que, no esperen más y aprovechen esta oportunidad!!!
Se realizará por segunda vez un curso de Responsabilidad Social Empresaria para Pymes en el marco del Programa Construcción Ciudadana del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.
Este curso, que es GRATUITO, nace del convenio del Gobierno de la Ciudad con la AMIA.
Cien Pymes podrán acceder al curso online de 60 horas, dividido en tres módulos. Las áreas temáticas que desarrolla son: Inversión social, Clientes, Proveedores y distribuidores, Marketing y Ventas, Gestión medioambiental, Gobierno empresarial: Prácticas laborales, Comunicación, Reportes, Recursos disponibles para PYME.
Para participar, la empresa debe demostrar estar radicada en la Ciudad y tener al día las contribuciones fiscales. Las vacantes son limitadas así que, no esperen más y aprovechen esta oportunidad!!!
lunes, 9 de agosto de 2010
La RSE en Argentina: aumenta su importancia
Según la encuesta "El futuro del trabajo" de PricewaterhouseCoopers (PwC), la Responsabilidad Social Empresaria gana día a día mayor importancia. El 40% de los encuestados destaca que en un futuro no muy lejano, las empresas deberán tener un pensamiento social que no sólo se refleje en su marca sino también en el cuidado del planeta.
La mitad de las mujeres y cuatro de cada 10 hombres sostienen desear trabajar en organizaciones con valores similares a los propios.
Quizás sea por la importancia que la RSE está cobrando en Argentina que ayer se llevó a cabo el primer Foro Provincial de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en Neuquén.
El encuentro lo organizó la Dirección de Vinculación Institucional dependiente de la Dirección provincial de Planeamiento de Políticas Sociales del Ministerio de Desarrollo Social. Así, funcionarios, empresarios y referentes de ONG's convivieron durante un día con especialistas en RSE, quienes se encargaron de dar a conocer la necesidad de implementar dicha disciplina y los beneficios que acarrea.
Sin lugar a dudas, las empresas que deseen triunfar a futuro deberán lidiar con un público más informado, con posibilidad de dar a conocer libremente sus opiniones en la red y de contactarse con otras personas que opinan lo mismo o similar. La era 2.0 ha generado un cambio en las comunicaciones, la empresa no puede sólo parecer sino que también debe ser porque sino, en internet todo se sabe...
Ojalá las organizaciones den cada día mayor preponderancia a una de las prácticas de RRPP más importantes según mi punto de vista.
La mitad de las mujeres y cuatro de cada 10 hombres sostienen desear trabajar en organizaciones con valores similares a los propios.
Quizás sea por la importancia que la RSE está cobrando en Argentina que ayer se llevó a cabo el primer Foro Provincial de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en Neuquén.
El encuentro lo organizó la Dirección de Vinculación Institucional dependiente de la Dirección provincial de Planeamiento de Políticas Sociales del Ministerio de Desarrollo Social. Así, funcionarios, empresarios y referentes de ONG's convivieron durante un día con especialistas en RSE, quienes se encargaron de dar a conocer la necesidad de implementar dicha disciplina y los beneficios que acarrea.
Sin lugar a dudas, las empresas que deseen triunfar a futuro deberán lidiar con un público más informado, con posibilidad de dar a conocer libremente sus opiniones en la red y de contactarse con otras personas que opinan lo mismo o similar. La era 2.0 ha generado un cambio en las comunicaciones, la empresa no puede sólo parecer sino que también debe ser porque sino, en internet todo se sabe...
Ojalá las organizaciones den cada día mayor preponderancia a una de las prácticas de RRPP más importantes según mi punto de vista.
jueves, 5 de agosto de 2010
RSE: análisis de su impacto y tendencias
Buceando por la web me topé con la conclusión de la reunión entre la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) y representantes de gobiernos latinos así como también otros organismos como la OIT: el impacto de la Responsabilidad Social Empresarial todavía no es el esperado. ¿Por qué? Sencillamente porque aún hay muchas empresas que no cuentan con políticas de derechos humanos ni luchan contra la corrupción.
Uno de los graves problemas es que las grandes empresas son quienes más implementan planes de RSE mientras que las PyMES (aquellas que generan el mayor porcentaje de empleo en los países latinos) casi no cuentan con dichas iniciativas.
Por otra parte, el Observatorio de Multinacionales de América Latina (OMAL) aseguró que las acciones de RSE son utilizadas muchas veces para encubrir las violaciones medioambientales y de otra índole que cometen las empresas.
Paralelamente, en Argentina, el Diario El Cronista informó sobre el aumento de los reportes de sustentabilidad, una suerte de reporte que sirve como memoria de las acciones realizadas en materia de RSE y su impacto a nivel económico, social y medioambiental.
Parece ser que cada vez son más las compañías que se suman a esta tendencia, algunas de ellas como Gas Natural Ban, Los Grobo y Arcor llevan muchos años realizando tareas de RSE.
El reporte permite a la empresa detectar oportunidades para mejorar, conocer a sus públicos y cómo su accionar los afecta y desencadenar futuras acciones.
La consultora ReporteSocial.com sostiene que durante el último año 42 empredad publicaron un reporte de sustentabilidad. Esto habla de un crecimiento de la RSE en al Argentina, incluso también de su seriedad, ya que reportar implica mirarse el propio ombligo y ser transparentes. Aunque, por supuesto, siguiendo la línea de la primera información tratada, queda la duda de si todo lo que se reporta se hace o si se maquilla un poco la situación. Esperemos que no, yo confío en el crecimiento de esta disciplina en mi país y en el mundo, porque al fin y al cabo si ganan los consumidores, la comunidad y el planeta, gana la empresa. WIN-WIN.
Para finalizar este post con una sonrisa, a pesar de las dudas que las conclusiones de la reunión latina pueden dejar, vamos a hablar de Carrefour que lanzó la iniciativa “Mes de la Inclusión Social”.
Anunció así el lanzamiento de su programa “Sumando voluntades por los jóvenes con futuro”, una acción en conjunto con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social que intenta brindar prácticas a 100 jóvenes de todo el país.
No se trata de una acción aislada sino que la misma se enmarca en el programa de RSE “Sumando voluntades”. Esta iniciativa en particular busca lograr la igualdad de oportunidades y el trato digno en el mundo laboral, fomentando la integración al empleo de los grupos más vulnerables, facilitando la capacitación permanente y el desarrollo laboral, y garantizando el respeto a los derechos de trabajadores y las condiciones dignas de trabajo.
El programa durará 3 meses y contará con más de 39.000 horas de formación teórico – prácticas. Todos los jóvenes que deseen participar deben tener entre 18 y 24 años, no haber concluido sus estudios secundarios, encontrarse en situación de desempleo y estar en una situación económico-social vulnerable. Los participantes recibirán una asignación monetaria, uniformes, refrigerios, protección médica y cobertura de riesgo laboral.
Para leer más sobre el reporte de sustentabilidad en Argentina puede ingresar a El Cronista.
Si desea más información sobre la inciativa de Carrefour, ingrese a Revista Mercado.
Uno de los graves problemas es que las grandes empresas son quienes más implementan planes de RSE mientras que las PyMES (aquellas que generan el mayor porcentaje de empleo en los países latinos) casi no cuentan con dichas iniciativas.
Por otra parte, el Observatorio de Multinacionales de América Latina (OMAL) aseguró que las acciones de RSE son utilizadas muchas veces para encubrir las violaciones medioambientales y de otra índole que cometen las empresas.
Paralelamente, en Argentina, el Diario El Cronista informó sobre el aumento de los reportes de sustentabilidad, una suerte de reporte que sirve como memoria de las acciones realizadas en materia de RSE y su impacto a nivel económico, social y medioambiental.
Parece ser que cada vez son más las compañías que se suman a esta tendencia, algunas de ellas como Gas Natural Ban, Los Grobo y Arcor llevan muchos años realizando tareas de RSE.
El reporte permite a la empresa detectar oportunidades para mejorar, conocer a sus públicos y cómo su accionar los afecta y desencadenar futuras acciones.
La consultora ReporteSocial.com sostiene que durante el último año 42 empredad publicaron un reporte de sustentabilidad. Esto habla de un crecimiento de la RSE en al Argentina, incluso también de su seriedad, ya que reportar implica mirarse el propio ombligo y ser transparentes. Aunque, por supuesto, siguiendo la línea de la primera información tratada, queda la duda de si todo lo que se reporta se hace o si se maquilla un poco la situación. Esperemos que no, yo confío en el crecimiento de esta disciplina en mi país y en el mundo, porque al fin y al cabo si ganan los consumidores, la comunidad y el planeta, gana la empresa. WIN-WIN.
Para finalizar este post con una sonrisa, a pesar de las dudas que las conclusiones de la reunión latina pueden dejar, vamos a hablar de Carrefour que lanzó la iniciativa “Mes de la Inclusión Social”.
Anunció así el lanzamiento de su programa “Sumando voluntades por los jóvenes con futuro”, una acción en conjunto con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social que intenta brindar prácticas a 100 jóvenes de todo el país.
No se trata de una acción aislada sino que la misma se enmarca en el programa de RSE “Sumando voluntades”. Esta iniciativa en particular busca lograr la igualdad de oportunidades y el trato digno en el mundo laboral, fomentando la integración al empleo de los grupos más vulnerables, facilitando la capacitación permanente y el desarrollo laboral, y garantizando el respeto a los derechos de trabajadores y las condiciones dignas de trabajo.
El programa durará 3 meses y contará con más de 39.000 horas de formación teórico – prácticas. Todos los jóvenes que deseen participar deben tener entre 18 y 24 años, no haber concluido sus estudios secundarios, encontrarse en situación de desempleo y estar en una situación económico-social vulnerable. Los participantes recibirán una asignación monetaria, uniformes, refrigerios, protección médica y cobertura de riesgo laboral.
Para leer más sobre el reporte de sustentabilidad en Argentina puede ingresar a El Cronista.
Si desea más información sobre la inciativa de Carrefour, ingrese a Revista Mercado.
martes, 3 de agosto de 2010
Tendencias internacionales: El gerente de RSE en las empresas
Hoy me topé con un artículo en el Diario La Nación de Paraguay que me pareció sumamente interesante. El titular dice: target="_blank"Asignar un "gerente de RSE", la nueva tendencia empresarial.
Básicamente, explica que internacionalmente la tendencia es contratar una persona especialista en responsabilidad social empresaria para hacerse cargo de todos los planes al respecto. Su objetivo es preparar las estrategias concretas de RSE que reportes beneficios sociales, éticos y ambientales a la empresa y a la sociedad, es decir: preparar acciones win-win.
Algunas empresas han sido pioneras de esta tendencia y poseen un encargado de RSE hace años. Según este artículo, algunas de las "armas" o cualidades que debe tener la persona que aspire al puesto de gerente de RSE son:
- Visión holística para integrar las áreas de la empresa y la RSE
- Debe ser empático para entender las necesidades de los otros y poder así responder a ellas
- Debe ser conversacional, estando dispuesto a negociar, a cambiar su punto de vista
- Ávido de conocimiento ya que el área de RSE cambia continuamente
- Debe ser un excelente motivador
Además, se destaca que aquellas personas que hayan realizado tareas como voluntarios o se hayan desempeñado en sectores sociales poseen ventajas con respecto a quienes nunca lo han hecho.
Una nota muy interesante... Se abre un nuevo sector de búsquedas laborales: la gestión de la responsabilidad social empresaria, un área que a mí me parece sumamente interesante y, dentro de todo, bastante virgen, donde aún hay mucho por crear y realizar.
Básicamente, explica que internacionalmente la tendencia es contratar una persona especialista en responsabilidad social empresaria para hacerse cargo de todos los planes al respecto. Su objetivo es preparar las estrategias concretas de RSE que reportes beneficios sociales, éticos y ambientales a la empresa y a la sociedad, es decir: preparar acciones win-win.
Algunas empresas han sido pioneras de esta tendencia y poseen un encargado de RSE hace años. Según este artículo, algunas de las "armas" o cualidades que debe tener la persona que aspire al puesto de gerente de RSE son:
- Visión holística para integrar las áreas de la empresa y la RSE
- Debe ser empático para entender las necesidades de los otros y poder así responder a ellas
- Debe ser conversacional, estando dispuesto a negociar, a cambiar su punto de vista
- Ávido de conocimiento ya que el área de RSE cambia continuamente
- Debe ser un excelente motivador
Además, se destaca que aquellas personas que hayan realizado tareas como voluntarios o se hayan desempeñado en sectores sociales poseen ventajas con respecto a quienes nunca lo han hecho.
Una nota muy interesante... Se abre un nuevo sector de búsquedas laborales: la gestión de la responsabilidad social empresaria, un área que a mí me parece sumamente interesante y, dentro de todo, bastante virgen, donde aún hay mucho por crear y realizar.
domingo, 1 de agosto de 2010
Toyota y la Responsabilidad Social Empresaria
Hola a todos, finalmente he vuelto al mundo cibernético y aquí me tienen, actualizando el blog nuevamente.
Buceando por internet me topé con una noticia buena, y como hacen falta noticias buenas, la publico. De más está decir que se trata de una acción de RSE de una empresa...
Toyota junto con el Departamento de Trabajo Social del Servicio Autónomo Hospital Universitario Antonio Patricio Alcalá (Sahuapa) entregó equipos ortopédicos a personas de escasos recursos económicos en Venezuela.
El programa de RSE de Toyota se llama "Mueve tu vida" y fue gracias a él que se distribuyeron 24 sillas de ruedas, tres bastones de tres puntas, un bastón sencillo, un bastón de cuatro puntas, un par de muletas, seis coches ortopédicos, dos coches ortopédicos para adultos, un collarín blando y dos andaderas. Cuarenta y un aparatos en total que servirán para el bien de la comunidad.
El anteriormente nombrado plan de responsabilidad social se creó en 2009 con el fin de apoyar al sector de la salud en la comunidad y ayudar a personas con alguna discapacidad traumatológica, estacional o definitiva.
Otra empresa que de alguna manera intenta ayudar a la comunidad para de esa manera ayudarse a sí misma.
Buceando por internet me topé con una noticia buena, y como hacen falta noticias buenas, la publico. De más está decir que se trata de una acción de RSE de una empresa...
Toyota junto con el Departamento de Trabajo Social del Servicio Autónomo Hospital Universitario Antonio Patricio Alcalá (Sahuapa) entregó equipos ortopédicos a personas de escasos recursos económicos en Venezuela.
El programa de RSE de Toyota se llama "Mueve tu vida" y fue gracias a él que se distribuyeron 24 sillas de ruedas, tres bastones de tres puntas, un bastón sencillo, un bastón de cuatro puntas, un par de muletas, seis coches ortopédicos, dos coches ortopédicos para adultos, un collarín blando y dos andaderas. Cuarenta y un aparatos en total que servirán para el bien de la comunidad.
El anteriormente nombrado plan de responsabilidad social se creó en 2009 con el fin de apoyar al sector de la salud en la comunidad y ayudar a personas con alguna discapacidad traumatológica, estacional o definitiva.
Otra empresa que de alguna manera intenta ayudar a la comunidad para de esa manera ayudarse a sí misma.
sábado, 10 de julio de 2010
RSE: Minería a cielo abierto en Córdoba, Argentina
Hace unos días que no escribo porque estuve de visita en Entre Ríos, aprovechando unos días libres. Hoy me veo conmovida en lo más profundo de mi ser por esta noticia: la posibilidad del inicio de explotaciones mineras a cielo abierto en Argentina.
Hace unas semanas recibí un mail comunicandome eso. La verdad, lo desestimé pensando que se trataba de spam. Sin embargo, investigando un poco (porque me quedó una espinita clavada en el alma) encontré un video realizado por varios grandes artistas argentinos sobre el tema de la mano de la ONG Conciencia Solidaria.
Les copio el mail que recibí en su momento antes de adentrarnos más en el tema:
Traslasierra y las Sierras de Cordoba necesitan que todo el mundo lo sepa.
Adiós Sierras Cordobesas!! Se aprobó la minería a cielo abierto!! Todas las personas de Argentina, -entre ellos 2 millones de turistas que todos los años visitan Córdoba, medios de comunicación, habitantes de los valles serranos -, sepan que se autorizó la exploración de una gran zona de las altas cumbres (las montañas más altas que se ven de todos lados) en búsqueda de yacimientos de uranio. La zona en cuestión mide aproximadamente 500 hectáreas, se encuentra en el nacimiento de la mayoría de las cuencas de agua del valle de Traslasierra y a pocos kilómetros de la Quebrada de los Condoritos, 'área protegida'.
De concretarse este asunto se demolerían montañas enteras con explosivos, se contaminaría el agua con los productos utilizados para la extracción de uranio, y se crearía un enorme cañón por donde correría agua en época estival generando posibles aludes sobre pueblos de Córdoba. Efectos nocivos sobre la economía de la provincia, y aún no sabemos qué clase de efectos puede causar en la salud de la población.
Si te interesa colaborar compartí esta nota a todos tus contactos o por lo menos a los que creas se interesarán, en algún momento dentro de poco es muy posible que tengamos que empezar a actuar, por ahora hay que informarse.
Los Condoritos, este paraje está en el centro de la exploración, el camino de las altas cumbres pasa por uno de esos cerros. La Localidad de Nono, el pueblo que será más afectado por el desastre. Su río que pasa a pocas cuadras de esta plaza nace en la quebrada. Es muy probable que si le falta 5 kilómetros de cauce, el río crezca como nunca
¿LO DIFUNDÍS?? POR NUESTRO BIEN!! es mi tierra y la tuya... es Córdoba.. es
nuestro... de todos... quiero que sea tambien de mis hijos ...de los
tuyos...!!!
Escuela Aurora
Fleming 33
Secundario Aurora - Jardín de infantes El Rinconcito
Manantiales 64
5194 Villa General Belgrano, Prov. de Córdoba, Argentina
Tel.(03546) 464510
Secretaría: horarios de atención de 10 a 12:30 hs
escuelawaldorfauror a@yahoo.com. ar
www.escuelaauroraed ucacionwaldorf. blogspot. com
Ahora veamos el video del que les hablé:
Realmente es vergonzoso pensar que existen empresas y gobiernos que permiten la contaminación de cientos de kilómetros casi vírgenes, de gran pureza y belleza, para ganar dinero bajo la impunidad de una ley. Me indigna pensar que en la era de las comunicaciones, donde miles de organizaciones enarbolan la bandera de la responsabilidad social empresaria esto pueda estar sucediendo.
Me siento especialmente tocada al respecto porque amo el Valle de Traslasierra, es un lugar de increíble belleza y tranquilidad capaz de trasladar al turista a un mundo paralelo de relax y diversión. Si quieren conocer más de la zona, les dejo un artículo mío sobre Mina Clavero, mi cable a tierra. Lo pueden ver haciendo click aquí.
Entrando a la web de Conciencia Solidaria encontrarán más información al respecto y este otro video que también les dejo:
No permitamos la explotación minera a cielo abierto en Córdoba, cuidemos nuestro patrimonio, nuestra provincia, nuestro futuro... Quienes deseen firmar para evitar la derogación de la Ley 9526, que prohibe la minería a cielo abierto, pueden ingresar en http://www.concienciasolidaria.com.ar/cordoba.html
Ya hemos hablado en otras oportunidades sobre los beneficios de la RSE para las empresas y para la comunidad. Llegó el momento de hacer valer nuestros derechos, de demostrar como comunidad que juntos podemos hacer que las empresas nos respeten. Creo firmemente en la necesidad de empresas responsables medioambientalmente y socialmente, ¡ABOGUEMOS POR ELLO!
Hace unas semanas recibí un mail comunicandome eso. La verdad, lo desestimé pensando que se trataba de spam. Sin embargo, investigando un poco (porque me quedó una espinita clavada en el alma) encontré un video realizado por varios grandes artistas argentinos sobre el tema de la mano de la ONG Conciencia Solidaria.
Les copio el mail que recibí en su momento antes de adentrarnos más en el tema:
Traslasierra y las Sierras de Cordoba necesitan que todo el mundo lo sepa.
Adiós Sierras Cordobesas!! Se aprobó la minería a cielo abierto!! Todas las personas de Argentina, -entre ellos 2 millones de turistas que todos los años visitan Córdoba, medios de comunicación, habitantes de los valles serranos -, sepan que se autorizó la exploración de una gran zona de las altas cumbres (las montañas más altas que se ven de todos lados) en búsqueda de yacimientos de uranio. La zona en cuestión mide aproximadamente 500 hectáreas, se encuentra en el nacimiento de la mayoría de las cuencas de agua del valle de Traslasierra y a pocos kilómetros de la Quebrada de los Condoritos, 'área protegida'.
De concretarse este asunto se demolerían montañas enteras con explosivos, se contaminaría el agua con los productos utilizados para la extracción de uranio, y se crearía un enorme cañón por donde correría agua en época estival generando posibles aludes sobre pueblos de Córdoba. Efectos nocivos sobre la economía de la provincia, y aún no sabemos qué clase de efectos puede causar en la salud de la población.
Si te interesa colaborar compartí esta nota a todos tus contactos o por lo menos a los que creas se interesarán, en algún momento dentro de poco es muy posible que tengamos que empezar a actuar, por ahora hay que informarse.
Los Condoritos, este paraje está en el centro de la exploración, el camino de las altas cumbres pasa por uno de esos cerros. La Localidad de Nono, el pueblo que será más afectado por el desastre. Su río que pasa a pocas cuadras de esta plaza nace en la quebrada. Es muy probable que si le falta 5 kilómetros de cauce, el río crezca como nunca
¿LO DIFUNDÍS?? POR NUESTRO BIEN!! es mi tierra y la tuya... es Córdoba.. es
nuestro... de todos... quiero que sea tambien de mis hijos ...de los
tuyos...!!!
Escuela Aurora
Fleming 33
Secundario Aurora - Jardín de infantes El Rinconcito
Manantiales 64
5194 Villa General Belgrano, Prov. de Córdoba, Argentina
Tel.(03546) 464510
Secretaría: horarios de atención de 10 a 12:30 hs
escuelawaldorfauror a@yahoo.com. ar
www.escuelaauroraed ucacionwaldorf. blogspot. com
Ahora veamos el video del que les hablé:
Realmente es vergonzoso pensar que existen empresas y gobiernos que permiten la contaminación de cientos de kilómetros casi vírgenes, de gran pureza y belleza, para ganar dinero bajo la impunidad de una ley. Me indigna pensar que en la era de las comunicaciones, donde miles de organizaciones enarbolan la bandera de la responsabilidad social empresaria esto pueda estar sucediendo.
Me siento especialmente tocada al respecto porque amo el Valle de Traslasierra, es un lugar de increíble belleza y tranquilidad capaz de trasladar al turista a un mundo paralelo de relax y diversión. Si quieren conocer más de la zona, les dejo un artículo mío sobre Mina Clavero, mi cable a tierra. Lo pueden ver haciendo click aquí.
Entrando a la web de Conciencia Solidaria encontrarán más información al respecto y este otro video que también les dejo:
No permitamos la explotación minera a cielo abierto en Córdoba, cuidemos nuestro patrimonio, nuestra provincia, nuestro futuro... Quienes deseen firmar para evitar la derogación de la Ley 9526, que prohibe la minería a cielo abierto, pueden ingresar en http://www.concienciasolidaria.com.ar/cordoba.html
Ya hemos hablado en otras oportunidades sobre los beneficios de la RSE para las empresas y para la comunidad. Llegó el momento de hacer valer nuestros derechos, de demostrar como comunidad que juntos podemos hacer que las empresas nos respeten. Creo firmemente en la necesidad de empresas responsables medioambientalmente y socialmente, ¡ABOGUEMOS POR ELLO!
viernes, 2 de julio de 2010
¿Qué saben los argentinos de RSE?
Poco y nada sería la respuesta, al menos según lo que leí recientemente en Fortuna Web. Brevemente les comento los puntos más destacados...
TNS Gallup realizó una encuesta para medir qué piensan los argentinos de la Responsabilidad Social Empresaria. Los resultados no fueron muy alentadores:
- 1 de 10 entrevistados sostiene que escuchó o leyó "algo" sobre las actividades de RSE de las empresas.
- 6 de cada 10 admiten no tener casi información sobre el tema
- La proporción de entrevistados que sostiene haberse informado sobre RSE es prácticamente igual que a la de 2006. No hay mejorías al respecto.
Los argentinos cuentan entonces con uno de los más bajos conocimientos sobre RSE en el mundo. Algo que todos los profesionales de las RRPP y las empresas deberíamos tratar de revertir porque lo que es bueno para la comunidad, si se comunica, es bueno para la empresa. Hacer y no comunicar (o que la gente no se entere, no reciba el mensaje) es igual a no hacer nada... Al menos, eso creo yo...
TNS Gallup realizó una encuesta para medir qué piensan los argentinos de la Responsabilidad Social Empresaria. Los resultados no fueron muy alentadores:
- 1 de 10 entrevistados sostiene que escuchó o leyó "algo" sobre las actividades de RSE de las empresas.
- 6 de cada 10 admiten no tener casi información sobre el tema
- La proporción de entrevistados que sostiene haberse informado sobre RSE es prácticamente igual que a la de 2006. No hay mejorías al respecto.
Los argentinos cuentan entonces con uno de los más bajos conocimientos sobre RSE en el mundo. Algo que todos los profesionales de las RRPP y las empresas deberíamos tratar de revertir porque lo que es bueno para la comunidad, si se comunica, es bueno para la empresa. Hacer y no comunicar (o que la gente no se entere, no reciba el mensaje) es igual a no hacer nada... Al menos, eso creo yo...
sábado, 19 de junio de 2010
Juego Rebuild Chile: una opción para divertirse y ayudar
Rebuild Chile Game consiste en reconstruir virtualmente las zonas devastadas tras el terremoto y tsunami del 27/2. Hoy en día más de 1 millón de personas de distintos lugares del mundo lo han jugado.
Dicho juego fue creado por un equipo de 26 voluntarios, entre los cuales se encontraban alumnos de la Universidad Santa María Francisco Rojas y a la Asociación Chilena de Desarrolladores de Videojuegos.
Rebuild Chile Game permite recaudar fondos a partir de donaciones de los jugadores y canalizarlos a través de UNICEF para auxiliar a niños y niñas de los lugares más devastados.
El protagonista del juego es Buildy, una divertida máquina retroexcavadora cuya misión es retirar todos los escombros de cada escena del videojuego. La idea es hacer la menor cantidad de movimientos, sacar todos los escombros y lograr la meta de casas construidas.
Surgimiento y expectativas
A la semana de ocurrido el terremoto, se realizó en Santiago el evento “First Tuesday” que reúne a distintos emprendedores, para ver la posibilidad del nacimiento de lazos o ideas para ayudar a los afectados por el terremoto. En éste se encontraron representantes de empresas de videojuegos chilenas, que actualmente hoy forman parte de la Asociación Gremial de Desarrolladores de Videojuegos en Chile.
De esta forma, surgió la idea de ayudar desde su área de especialidad, cobrando vida Rebuild Chile Game. Al equipo gestor de la iniciativa se sumaron muchos voluntarios más, los que conforman el actual equipo.
En cuanto a las expectativas, este juego que busca reconstruir el país pretende lograr ser muy usado y bien catalogado a lo largo de todo el planeta, demostrando así las capacidades de los chilenos cuando se unen por una buena causa. Sin embargo, lo más importante de todo es llegar a recaudar la mayor cantidad de ayuda posible para los niños afectados por el gran sismo.
Si querés jugarlo y de paso ayudar podés entrar a: http://www.rebuildchilegame.com
Dicho juego fue creado por un equipo de 26 voluntarios, entre los cuales se encontraban alumnos de la Universidad Santa María Francisco Rojas y a la Asociación Chilena de Desarrolladores de Videojuegos.
Rebuild Chile Game permite recaudar fondos a partir de donaciones de los jugadores y canalizarlos a través de UNICEF para auxiliar a niños y niñas de los lugares más devastados.
El protagonista del juego es Buildy, una divertida máquina retroexcavadora cuya misión es retirar todos los escombros de cada escena del videojuego. La idea es hacer la menor cantidad de movimientos, sacar todos los escombros y lograr la meta de casas construidas.
Surgimiento y expectativas
A la semana de ocurrido el terremoto, se realizó en Santiago el evento “First Tuesday” que reúne a distintos emprendedores, para ver la posibilidad del nacimiento de lazos o ideas para ayudar a los afectados por el terremoto. En éste se encontraron representantes de empresas de videojuegos chilenas, que actualmente hoy forman parte de la Asociación Gremial de Desarrolladores de Videojuegos en Chile.
De esta forma, surgió la idea de ayudar desde su área de especialidad, cobrando vida Rebuild Chile Game. Al equipo gestor de la iniciativa se sumaron muchos voluntarios más, los que conforman el actual equipo.
En cuanto a las expectativas, este juego que busca reconstruir el país pretende lograr ser muy usado y bien catalogado a lo largo de todo el planeta, demostrando así las capacidades de los chilenos cuando se unen por una buena causa. Sin embargo, lo más importante de todo es llegar a recaudar la mayor cantidad de ayuda posible para los niños afectados por el gran sismo.
Si querés jugarlo y de paso ayudar podés entrar a: http://www.rebuildchilegame.com
jueves, 17 de junio de 2010
Luigi Bosca y la RSE: Concurso "Nosotros queremos..."
La Bodega Luigi Bosca Familia Arizu presentó en Mendoza su concurso “Nosotros Queremos…”. El objetivo de dicha iniciativa (desarrollada en conjunto con la Fundación Inclusión Social Sustentable) es promover el desarrollo de acciones de compromiso y responsabilidad con la comunidad en alumnos que estén cursando los últimos tres años del nivel medio.
Con este concurso, los jóvenes tienen la oportunidad de comprometerse con la comunidad y su entorno, adquirir experiencias y aprendizajes que los vinculen con valores como el esfuerzo, la perseverancia, el respeto, la responsabilidad, la creatividad y el trabajo en equipo.
El concurso: información básica
“Nosotros Queremos…” se llevará a cabo durante el año académico. Para participar, los grupos deberán desarrollar un proyecto. Para ello deben presentar una idea concreta con objetivos específicos, planificar la estratégica y la ejecución de actividades tendientes a alcanzar las metas pensadas. Quienes superen la evaluación final del trabajo realizado ganarán un viaje de estudios a un destino de nuestro país.
El concurso, que se desarrolla dentro del marco del plan de Responsabilidad Social Empresaria de Arizu, fue declarado de Interés Educativo por el Ministerio de Educación de la Nación, como así también por la Organización Iberoamericana de la Juventud (OIJ) y la Dirección Nacional de la Juventud.
El programa de RSE se desarrolla desde hace tres años en la provincia de Córdoba y gracias al aporte y esfuerzo de Bodega Luigi Bosca esta edición se extiende a la provincia de Mendoza haciendo especial hincapié en la región de Luján de Cuyo donde la Bodega concentra gran parte de sus actividades.
La Red Ambiental Oikos será el socio de inclusión Social Sustentable en la realización del concurso en a provincia de Mendoza. En las tres ediciones anteriores han participado más de 7000 jóvenes con casi 400 proyectos desarrollados en sus comunidades. Más de 760 jóvenes han seguido desarrollando acciones en su entorno luego de haber participado en este concurso.
Una interesante iniciativa de esta bodega argentina...
Con este concurso, los jóvenes tienen la oportunidad de comprometerse con la comunidad y su entorno, adquirir experiencias y aprendizajes que los vinculen con valores como el esfuerzo, la perseverancia, el respeto, la responsabilidad, la creatividad y el trabajo en equipo.
El concurso: información básica
“Nosotros Queremos…” se llevará a cabo durante el año académico. Para participar, los grupos deberán desarrollar un proyecto. Para ello deben presentar una idea concreta con objetivos específicos, planificar la estratégica y la ejecución de actividades tendientes a alcanzar las metas pensadas. Quienes superen la evaluación final del trabajo realizado ganarán un viaje de estudios a un destino de nuestro país.
El concurso, que se desarrolla dentro del marco del plan de Responsabilidad Social Empresaria de Arizu, fue declarado de Interés Educativo por el Ministerio de Educación de la Nación, como así también por la Organización Iberoamericana de la Juventud (OIJ) y la Dirección Nacional de la Juventud.
El programa de RSE se desarrolla desde hace tres años en la provincia de Córdoba y gracias al aporte y esfuerzo de Bodega Luigi Bosca esta edición se extiende a la provincia de Mendoza haciendo especial hincapié en la región de Luján de Cuyo donde la Bodega concentra gran parte de sus actividades.
La Red Ambiental Oikos será el socio de inclusión Social Sustentable en la realización del concurso en a provincia de Mendoza. En las tres ediciones anteriores han participado más de 7000 jóvenes con casi 400 proyectos desarrollados en sus comunidades. Más de 760 jóvenes han seguido desarrollando acciones en su entorno luego de haber participado en este concurso.
Una interesante iniciativa de esta bodega argentina...
miércoles, 16 de junio de 2010
Concurso estudiantil para crear soluciones sustentables en Chile
Acción RSE y Bayer lanzaron la sexta versión del concurso de Responsabilidad Social Empresarial “El Futuro lo Creas Tú” en Chile. Esta iniciativa está dirigida a estudiantes de entre 18 y 24 años que desarrollen proyectos medioambientales y sustentables.
Las inscripciones abrieron el 7 de junio y permanecerán abiertas hasta el 31 de agosto de 2010, a través de www.ejab.bayer.cl.
En septiembre se anuciará la premiación en un seminario dirigido a estudiantes de educación superior de Acción RSE.
¿Qué tipo de proyectos pueden participar?
Todos aquellos enfocados en combatir el cambio climático, proteger la biodiversidad, negocios verdes, promover el uso eficiente del agua y la energía, y y todo lo relativo al desarrollo sustentable para la reconstrucción.
El objetivo de este concurso es incentivar el liderazgo en los estudiantes, buscando que aporten soluciones para proteger el medioambiente.
Los ganadores
Los ganadores serán premiados en septiembre con un viaje al Encuentro Juvenil Ambiental Bayer a realizarse en Alemania entre el 7 y el 12 de noviembre.
Una buena iniciativa para generar conciencia en los estudiantes chilenos. Bravo por Bayer y Acción RSE.
Las inscripciones abrieron el 7 de junio y permanecerán abiertas hasta el 31 de agosto de 2010, a través de www.ejab.bayer.cl.
En septiembre se anuciará la premiación en un seminario dirigido a estudiantes de educación superior de Acción RSE.
¿Qué tipo de proyectos pueden participar?
Todos aquellos enfocados en combatir el cambio climático, proteger la biodiversidad, negocios verdes, promover el uso eficiente del agua y la energía, y y todo lo relativo al desarrollo sustentable para la reconstrucción.
El objetivo de este concurso es incentivar el liderazgo en los estudiantes, buscando que aporten soluciones para proteger el medioambiente.
Los ganadores
Los ganadores serán premiados en septiembre con un viaje al Encuentro Juvenil Ambiental Bayer a realizarse en Alemania entre el 7 y el 12 de noviembre.
Una buena iniciativa para generar conciencia en los estudiantes chilenos. Bravo por Bayer y Acción RSE.
martes, 18 de mayo de 2010
Basta de empresas narcisistas, bienvenidas las empresas responsables
En la Conferencia Internacional Ethos celebrada en Brasil, Bernardo Kliksberg, renombrado consultor internacional, se refirió a la Responsabilidad Social Empresaria en Latinoamérica categorizando a las empresas en tres grupos: narcisistas, recién iniciadas en filantropía y responsables.
Como la antigua y conocida leyenda de Narciso, las empresas narcisistas se miran todo el día el propio ombligo, demostrando un interés irrebatible por sus propios objetivos y sin pensar siquiera un segundo en el mundo que las rodea. En palabras de Kliksberg: "lo único que les importa es ganar lo máximo en el menor plazo, sin importarles, además, los medios, etc. La ciudadanía ya no aguanta más este tipo de empresas. En los países desarrollados están cada vez más “enjuiciadas”, ya sea en los tribunales como por la opinión pública”.
Por su parte, las empresas que están empezando a hacer filantropía, entienden que así pueden lograr una buena imagen que además necesitan.
Las organizaciones que se encuentran en la tercera etapa, la de la RSE, son las menos. El consultor definió este sector y a la propia RSE de esta manera: “Responsabilidad Social Empresarial es para mí hacer, por lo menos, cinco cosas concretas: Primero, buen trato a su personal, hay que empezar por casa; salarios adecuados, posibilidad de desarrollo y no discriminación hacia las mujeres. Segundo, juego limpio con el consumidor, productos de buena calidad, a precios razonables, y –sobre todo– saludables que no acorten la esperanza de vida de la gente. Tercero, la empresa tiene que cuidar el medioambiente”.
Por supuesto, a todo esto es necesario sumar la transparencia. Una empresa responsable no puede generar desconfianza, no mostrarse tal cual es. Como bien demostró la terrible crisis generada por la falta de ética empresarial en Wall Street, "las empresas tienen que democratizarse, abrirse mucho más a los pequeños accionistas y al público".
Por último, la empresa responsable debe ser un ciudadano ejemplar, es decir partícipe de la solución de problemas de la comunidad.
Un enfoque interesante que esperemos sea puesto en práctica cada día por mayor número de empresas a nivel mundial.
Como la antigua y conocida leyenda de Narciso, las empresas narcisistas se miran todo el día el propio ombligo, demostrando un interés irrebatible por sus propios objetivos y sin pensar siquiera un segundo en el mundo que las rodea. En palabras de Kliksberg: "lo único que les importa es ganar lo máximo en el menor plazo, sin importarles, además, los medios, etc. La ciudadanía ya no aguanta más este tipo de empresas. En los países desarrollados están cada vez más “enjuiciadas”, ya sea en los tribunales como por la opinión pública”.
Por su parte, las empresas que están empezando a hacer filantropía, entienden que así pueden lograr una buena imagen que además necesitan.
Las organizaciones que se encuentran en la tercera etapa, la de la RSE, son las menos. El consultor definió este sector y a la propia RSE de esta manera: “Responsabilidad Social Empresarial es para mí hacer, por lo menos, cinco cosas concretas: Primero, buen trato a su personal, hay que empezar por casa; salarios adecuados, posibilidad de desarrollo y no discriminación hacia las mujeres. Segundo, juego limpio con el consumidor, productos de buena calidad, a precios razonables, y –sobre todo– saludables que no acorten la esperanza de vida de la gente. Tercero, la empresa tiene que cuidar el medioambiente”.
Por supuesto, a todo esto es necesario sumar la transparencia. Una empresa responsable no puede generar desconfianza, no mostrarse tal cual es. Como bien demostró la terrible crisis generada por la falta de ética empresarial en Wall Street, "las empresas tienen que democratizarse, abrirse mucho más a los pequeños accionistas y al público".
Por último, la empresa responsable debe ser un ciudadano ejemplar, es decir partícipe de la solución de problemas de la comunidad.
Un enfoque interesante que esperemos sea puesto en práctica cada día por mayor número de empresas a nivel mundial.
lunes, 17 de mayo de 2010
¿Beneficios a empresas responsables en Brasil?
La Responsabilidad Social enmarcada dentro de una estrategia win-win donde gana la comunidad y también la empresa no es ninguna novedad. Pero parece ser que en Brasil, en la 12ª Conferencia Internacional del Instituto Ethos sobre RSE, “La economía verde, inclusiva y responsable” fue el plato fuerte y dejó algunas cosas para pensar.
Primero, nació la idea de apoyar a las empresas sustentables y responsables. Es decir que si una empresa actuase con ética recibiría algún beneficio, mientras que si no lo hiciese, sería castigada.
Se premiaría entonces a las que pagan tributos, a las que tratan bien a sus empleados y no tienen problemas sociales ni con el medio ambiente con beneficios en el sector público y fiscal, además de sortear procedimientos burocráticos según se plantea en Brasil.
El evento organizado por Ethos tuvo una participación récord de 1.700 personas, parece ser que mucha gente partió con la misma idea en la cabeza: beneficios para las empresas responsables y castigos para las que no lo son.
Habrá que esperar para ver si finalmente se lleva a cabo esta idea o no. Por mi parte, la considero una buena manera de monitorear a las empresas aunque no puedo evitar preguntarme si la RSE no perderá su esencia si se castiga a quienes no son responsables. La RSE al fin y al cabo es una estrategia de negocios, una opción, una visión sobre cómo hacer las cosas, si se vuelve "obligatoria", ¿perderá su esencia?
Primero, nació la idea de apoyar a las empresas sustentables y responsables. Es decir que si una empresa actuase con ética recibiría algún beneficio, mientras que si no lo hiciese, sería castigada.
Se premiaría entonces a las que pagan tributos, a las que tratan bien a sus empleados y no tienen problemas sociales ni con el medio ambiente con beneficios en el sector público y fiscal, además de sortear procedimientos burocráticos según se plantea en Brasil.
El evento organizado por Ethos tuvo una participación récord de 1.700 personas, parece ser que mucha gente partió con la misma idea en la cabeza: beneficios para las empresas responsables y castigos para las que no lo son.
Habrá que esperar para ver si finalmente se lleva a cabo esta idea o no. Por mi parte, la considero una buena manera de monitorear a las empresas aunque no puedo evitar preguntarme si la RSE no perderá su esencia si se castiga a quienes no son responsables. La RSE al fin y al cabo es una estrategia de negocios, una opción, una visión sobre cómo hacer las cosas, si se vuelve "obligatoria", ¿perderá su esencia?
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